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¿Cuál es el objetivo de tu CV?

Tu CV debe conseguir que el encargado de Reclutamoento le interese encontrarte.

  • Describe tus habilidades, tu experiencia y tu personalidad.
  • Debe ser perfecto tanto en el contenido como en la forma.
  • Debe ser claro, ordenado, preciso y conciso.
  • Es la base de tu entrevista.

¿Qué forma debe tener tu CV?

Al redactar tu CV, piensa en la persona que va a leerlo. Para que pueda concentrarse en el contenido, tu CV debe ser de lectura fácil y agradable.

Para ello:

  • Utiliza el formato vertical.
  • Limita el contenido a 1 página.
  • Utiliza una única fuente clásica.
  • Utiliza un tamaño de fuente de 11 o 12.
  • Mantén un estilo sencillo para las ilustraciones y los colores.
  • Utiliza negrita o subraya los elementos importantes.
  • Revisa que no haya Cardigans Tops Chaleco Vest Mangas Faux Otoño de Largo Rosa Invierno Piel Chaqueta Sintética CARINACOCO Mujeres Sin Abrigo Pelaje Largo Vest Mangas Tops Invierno Cardigans Otoño Rosa Chaqueta de Abrigo Pelaje Chaleco CARINACOCO Faux Sin Sintética Mujeres Piel faltas de ortografía ni de gramática.

Abrigo Vest de Sintética CARINACOCO Piel Largo Sin Tops Mangas Chaleco Otoño Mujeres Chaqueta Rosa Cardigans Invierno Pelaje Faux Puedes incluir una fotografía en tu CV. Si decides incluirla, asegúrate de que la fotografía:

  • Sea de buena calidad
  • Te favorezca
  • Esté tomada con un fondo neutro

¿Qué información debe contener tu CV?

Tu CV debe ser a la vez preciso y conciso. Selecciona la información para adaptarlo a Michelin y al puesto que solicitas.

Organiza su CV en 5 partes.

1. Objetivo/resumen

Indica tu competencia clave, el puesto que deseas, fechas en las que estás disponible, la duración y el calendario de tu formación en prácticas.

2. Estudios y formación

Enumera los diplomas obtenidos o en curso, desde el más reciente al más antiguo. Escribe el nombre completo de la titulación o la Universidad.

3. Experiencia profesional

Enumere las prácticas y empleos desde los más recientes a los más antiguos. Detalla las competencias que estas experiencias te han aportado.

4. Habilidades

Indica las competencias que podrían ser útiles para el puesto solicitado, como el uso de ciertas herramientas informáticas o el conocimiento de un idioma extranjero.

5. Intereses

Enumera tus intereses personales. Incluso si no están directamente relacionados con el puesto solicitado, pueden mostrar que eres una persona comprometida y dinámica.

Antes de enviar tu CV, toma el tiempo de imprimirlo, releerlo y pasarlo a personas de su entorno para que lo lean.